10月份裁员人数激增，年度裁员规模创近年来新高

数据显示，10月份企业裁员总数达到153074人，比9月份激增183%，比去年同期增长175%。这一数字打破了2003年以来10月份的单月裁员记录，使2025年成为2009年以来企业宣布裁员规模最大的一年。纵观全年数据，截至目前，公司共宣布裁员110万人，比去年同期增长65%，达到2020年新冠肺炎疫情爆发以来的最高水平。其中，10月份的裁员总数创下了2008年以来第四季度单月裁员人数的新纪录。

专家解读：颠覆性技术重塑行业格局，第四季度裁员的负面影响凸显

该公司的工作场所专家兼首席营收官Andy Challenger说：“与2003年的行业转型类似，一项颠覆性的技术正在重塑市场格局。”他进一步指出，目前的新工作岗位数量已降至多年来的最低水平。在这种背景下，企业选择在第四季度集中宣布裁员，无疑会引发更为负面的市场反应。

数据背景：官方数据停滞不前，而其他指标则显示出分歧

值得注意的是，在本报告发布时，由于政府停摆，政府已经暂停了劳动力市场相关官方数据的收集和发布。该报告已成为观察当前劳动力市场动态的重要参考。然而，Challenger公司的月度裁员数据非常不稳定，每个州的每周失业救济申请数据尚未显示出任何加速裁员的迹象。与此同时，薪资处理公司ADP报告称，私人部门10月份新增4.2万个就业岗位，扭转了就业人数连续两个月下降的局面。

政策更新：美联储（Federal Reserve）担心劳动力市场疲软，降息预期正在上升

这份裁员报告发布之时，美联储官员已经表达了对疲弱就业市场的担忧。美联储理事米兰表示，她仍然认为劳动力需求没有达到我们预期的强劲水平。自去年9月以来，美联储已经两次下调基准利率。市场普遍预期，美联储将在12月再次降息25个基点。虽然最近由于鲍威尔的讲话，这一比例大幅下降，但仍有62%。政策制定者希望采取前瞻性措施，提前应对可能出现的经济风险。

行业分布：科技行业已成为重灾区，多个领域的裁员都在增加

从行业分布来看，由于人工智能融合引发的业务重组，科技行业成为受裁员影响的主要领域。数据显示，该行业10月份宣布裁员33281人，规模几乎是9月份的6倍。此外，消费品行业的裁员人数已上升至3409人。受政府关门严重打击的非营利组织今年共裁员27651人，比2024年同期增加了419%。

趋势分析：多重因素推动企业收紧，劳动力市场求职者竞争加剧

Andy Challenger分析称：“一些行业在经历了疫情期间的招聘热潮后，正在进入调整期，人工智能的广泛应用、消费和企业支出疲软、运营成本上升等因素促使企业勒紧裤腰带、冻结招聘。”他进一步表示，当前下岗职工快速找到新工作的难度加大，这一现象可能会进一步加剧劳动力市场整体劳动力供给侧的问题，即求职者更多，但工作更难找。

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